その他 — 今週のランキング
過去7日間に「その他」カテゴリで最もエンゲージメントを獲得した投稿。
日本の最大の問題はソフトウェアが下手で、昔からずっと下手で、これからもそのままだってこと いま最重要なのはAIなのに、チップはTaiwanが作ってメモリはKoreaから来てるから、昔は得意だったハードウェアの部分を完全に見逃した そしてソフトウェアができないから、ソフトウェアが下手なせいで使えないAI機能で最後の顧客まで失いかけてる
原文を表示 (en)
Japan's biggest problem is they suck at software, have always sucked at software and will keep sucking at software Now that the most important thing is AI, which Taiwan builds the chips for with memory from Korea, they completely missed the boat on the hardware part (which they used to be still good at) And because they can't do software, they're going to alienate the last of their customers with AI features that suck because they can't do software
Japan is speedrunning their companies into the ground while the Koreans and Chinese are happy to take their business Crazy to watch
これは今、多くの業界でそうなっていると思います。 人々の仕事の質が非常に低いため、ほとんどのことで採用ができません。採用は純粋なネガティブです。なぜなら人々を雇って彼らにやってほしいことをやってもらっても、彼らはそれを間違って実行してしまうからです。 だから採用は今、募金活動のようなものです。たくさんのお金を払い、たくさんの税金を払い、そして人々に教えるだけです（トレーニング）。でも彼らが上手くなるとすぐに去ってしまいます。 でも一方で、AIはまだほとんどの人間的なことを上手くできていません（まだ）
原文を表示 (en)
This is the case in many industries now I think The quality of people's work is so low that you just simply can't hire for most things anymore, hiring is a net negative because you pay people to do the things you want them to do but they will do them wrong So hiring now is kinda like doing charity work because all you do is pay people lots of money + lots of tax, and then all you do is teach people stuff (training) but then when they're good they just leave anyway But then at the same time AI isn't good enough to do most of these human things well (yet)
@levelsio very hard to find people with hight agency to be honest, you mostly need to equip them with tools before it start working... have you tried AI agent it worked kinda to me, now i gave up and do manually again
お、GoogleAIProに入るとYoutubeプレミアムライトがもらえるようになったんだって。プレミアムライトって何じゃ？と思ったら大抵の動画は広告なしかつバックグラウンド再生できるようになるプランらしい。これは嬉しいね
月額780円→0円！グーグル、月額2900円のAIプランで「YouTube Premium Lite」を無料に https://ascii.jp/elem/000/004/403/4403860/
肩書きのインフレがヤバくなってる。「OpenAI Head of Countries」って何やねん
原文を表示 (en)
Title inflation has gotten insane. What do you mean "Head of OpenAI for Countries"
まあ今くらいに卒業してる大学生って入学時にはまだChatGPTなんて無くてAIが仕事奪うなんて想像さえし得なかった時代。今までの平凡な世界がずっと続くとみんな信じてた。それで卒業時にはちょうどAIの知能が人間を超えてきて企業が人間を雇うのやめだして就職難が直撃したわけで、これでAIの事好きになれるわけない
可愛いもんだ。AI排除を叫んでる同じ連中が、CGI、カラーグレーディング、デジタルカメラ、Photoshop、アルゴリズム駆動の配信プラットフォームを使ってる。アーミッシュの時代は、農民が強力なツールを手に入れるまで始まらないらしい。
原文を表示 (en)
Cute. The same people screaming AI free still use CGI, color grading, digital cameras, Photoshop, streaming platforms, and algorithm driven distribution. Apparently the Amish phase only starts when the peasants get powerful tools too.
AIを恐れるのはジョブを奪われると思うから。 でも才能のある何百万人もの人が最初からそもそも仕事をしたり、創造したり、大きな産業に入る機会さえ得られなかった。 AIはジョブを置き換えてるだけじゃない。システムから除外されていた人たちの創造性を解き放ってる。 すべての新しいテクノロジーはいくつかの役割を破壊し、全く新しい世界を作る。 本当の問いはAIが人間を置き換えるかじゃない。 本当の問いはAIのおかげで、最終的に誰がチャンスを手にするか。
原文を表示 (en)
People fear AI because they think it will take jobs. But millions of talented people already never got the opportunity to work, create, or enter big industries in the first place. AI is not just replacing jobs. It is unlocking creativity for people who were locked out of the system. Every new technology destroys some roles and creates entirely new worlds. The real question is not will AI replace humans? The real question is Who will finally get a chance because of AI?
今週ラストのnote更新！今回はAI時代に作ることが簡単になりGTM戦略の重要性が高まっている中で、判断をミスって長期的には伸びない、OpenAIやClaudeにリプレイスされやすい動きをしちゃっている人が多いです。そうならによう参考にしてください😉 https://note.com/shin_sasaki/n/n32fad15672b7?sub_rt=share_pb
申し込みが止まらず、さらに法人の団体受験の依頼も多数です。公式ガイドが無料でダウンロードできるので、まずはそこからぜひ。 https://aicx.jp/certifications/strategist
ついに、申し込みを開始しました。 本当に本当にこの日を待っていました。 すごい勢いです。広告なしで約2,500名のウェイティングリスト登録。新設の資格でこの数字、おそらく前例がないと思っています。 AIエージェント・ストラテジスト認定資格。 「個人でAIを使える人」はもう十分います。 足りないのは、AIエージェント × 業務設計 × 組織設計。この3つを統合して、現場と組織を変えられる人材。 その信念だけで走ってきた資格が、 多くの方に届いていたことが、何より嬉しいです。 いま世界で話題のFDE（Forward Deployed Engineer）。 Palantirが広めたこのモデルは、現場に深く入り込み、業務を理解し、テクノロジーで組織ごと変えていく人材像です。 ある意味このAIエージェント・ストラテジストは、 AIエージェント時代のFDEのスキルを資格として定義したようなもの。 「なぜ・何を自動化するか」を設計できる人材が、 日本にはまだ圧倒的に足りていません。 個人の変革を組織の変革へ。 ぜひ受験をお待ちしています。 https://t.co/JBLpbN5sXq
いやー、すごい洞察だな 「睡眠時間は長い睡眠と関連している可能性があります」 AIは全てのものにフィラー機能として入る必要ねえ。なんで睡眠パフォーマンスのAIサマリーが欲しいんだ？これが価値あると思う人いるはずねえだろ？！
原文を表示 (en)
wow such insight “your sleep duration may be associated with longer sleep” ai doesn’t need to be filler feature in fucking everything. why do i want an ai summary of my sleep performance anyway? people can’t think that’s a valuable thing to have surely?!
こういうの好き。シンプルなアップグレードで思考の速さで仕事ができることに近づいてる。シームレスで自然に感じたら、かなり一般的になると思う。「息子よ、昔はコンピューターに全部やらせるために必死だったんだ」
原文を表示 (en)
Love stuff like this, a simple upgrade bringing us closer to working at the speed of thought. will probably be very common soon once it feels seamless, natural. “Son, back in my day you had to make the computer do EVERYTHING”
We’re reimagining a 50-year-old interface - the mouse pointer - with AI. 🖱️ These experimental demos show how people can intuitively direct Gemini on their screens using motion, speech, and natural shorthand to get things done 🧵
転職サービス「doda」さんのYouTube番組『ぶっちゃけどーだ？』に出演しました。 タイムコーディネーターの吉武麻子さん、かが屋のお二人、蘭丸さんとともに、「時間の使い方」をテーマに語り合っています。 私からはAIの専門家・経営者の視点で、主に2つのことをお話ししました。 ① AIと目的設計AIを使えば業務効率は10倍・100倍と変わりえます。ただし「AIを使うこと」が目的化するのは本末転倒。大切なのは、使う前に「何を達成するための時間か」を見極めること。AI時代に問われるのはツール活用力だけでなく、ゴールを設計し、やるべきことと手放すべきことを判断する力です。 ② 世代別の「タイパ」の考え方タイパの「パフォーマンス」が何を指すか——お金なのか、経験値なのか、関係値なのか——を分解することが重要です。20代は経験値を積む時期、30代以降は「やらないこと」を決める時期。時間を短縮するだけでなく、浮いた時間を何に使うかまで考えることが、これからの時代には求められます。 ご一緒した出演者のみなさん、機会をくださったdodaのみなさんに感謝です！ https://t.co/2h68uvYxYb
生産性が改善されていない状態というのは、ゴミを生産的に大量に生み出すことを防いでいた状態とも言える。AIで改善されたことにより今まで抑えられていたゴミ生産が大量発生することもありうる。というかぶっちゃけ多い。
今朝は通勤中にAIの進化する未来を想像しながら壁打ち。社内でAI使ってやれること。人間の判断や責任は第三者サービスに移譲できるのではないか。そうすると組織構造はどうなるか。自分の役割は？ミッションは？重い展開になりそっとスマホ触るのをやめました。
カフェで作業していたら Claude使い始めたんですよ。すごい調べ物に便利なんですよね。 ってサラリーマンが話してて 世の中のAIリテラシーの低さにびっくりした。 逆に𝕏民がバグってるのか。。。
プロダクト、エンジ、デザイン、GTM 全てで採用中。数百万人が使う AI クリエイティブツールを一緒に作りたい方、ぜひ。
原文を表示 (en)
We're hiring across product, eng, design, and GTM. If you want to ship AI creative tools that millions of people use, come build with us.
We are hiring!! https://x.com/i/jobs/2054269027808383118?s=20
同じものであれば、ボリュームディカウントがあるでしょうけど、AI プロダクトはチームやメンバーの管理機能が結構な内容で実装されているので、それのない個人プランより高くても正当性はあると思います。 その付加価値に対して、支払い能力のある企業から収益を上げるのはビジネスとして当然かと。
本当これや…彼らは会社の方が金を待っていることをよく理解してらっしゃる。 しかし上に予算を申請する側としては安い方が助かる。 個人契約だと支払いも個人になるので経費申請の手間があったり、ガバナンスの問題も指摘される…。 個人向けくらい使えるチームプランを出してくれ〜各社🙏